工资福利与劳动关系科

工资福利与劳动关系科职责

时间:2018-08-07 17:43:39来源:崇左市人力资源和社会保障局  

    贯彻落实机关、事业单位工作人员工资收入分配、津贴补贴、福利和离退休政策,拟订落实方案、办法并组织实施;负责机关、事业单位工作人员工龄计算和参加工作时间的核定;负责全市高级专家延期退休的审批及因病提前退休的核定;负责对市直机关、事业单位执行年休假情况进行监督检查;落实机关、事业单位工作人员疾病、工伤、生育停工期间的待遇和因病提前退休工作能力鉴定及丧葬费政策;负责机关、事业单位工资总额管理、工资统计和分析工作;负责市直机关、事业单位工作人员及离退休(退职)人员工资及离退休(退职)费变动审核工作;协调和指导全市机关、事业单位退休人员管理工作。贯彻落实劳动关系政策,认真实施劳动合同、集体合同和劳动关系三方协商机制等相关政策,执行劳动标准政策;贯彻落实企业职工工资收入分配宏观调控政策,完善和监督国有企业工资总额管理和国有企业负责人工资收入分配;承办企业实行不定时工作制和综合计算工时制审批,承办企业劳务派遣审批;落实集体合同、劳动用工备案制度。

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